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乐思福:绩效考核工作实施动员大会

浏览次数: 日期:2020年7月24日 14:11

今天,为了贯彻落实《优发公司绩效考核实施方案》,我院召开绩效考核工作实施动员大会,对我院即将实行的的绩效评估工作做了具体安排和部署。

绩效评估工作非常符合我院工作实际,我们表示坚决支持。这次绩效考评工作的实施,既是公司领导实施什么管理、公平原则的具体表现,又是对我们普通员工的重视和支持、对我们普通员工的关心和呵护。

正确对待,充分认识绩效考核的重要意义。绩效考核工作是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。在充分听取了广大职工的意见和建议的基础上,为了构建“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的工作机制,推进民主政治下载安装的重要举措,也是支持我们我院开展创新管理工作的重要途径。

积极配合,全身心投入绩效评估活动。把搞好公司绩效评估工作作为一项密切联系群众,展现医疗工作形象的工作抓紧抓好,切实加强与职代会和绩考办的联系。积极主动查找工作中存在的问题和不足,实事求是地提供资料、接受监督,提供客观、准确、全面的情况。

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